100% 1億円 espo FX NG NY終値 WCtake WCtakeブログ お金 お金を稼ぐ お金持ち とは まとめ アイデア アインシュタイン アウトプット アドバイス アドバンテージ アピール アファメーション アフィリエイト アプローチ アンケート アンテナ アービトラージ イベント イメージ インターネット インフレ インプット エネルギー エリオット波動 エントリー キッカケ キーワード ギャップ ギャンブル ゲーム コツ コミュニケーション コミュニティ コミュニティサイト上位版 コモディティ コントロール コンプレックス ゴール サイクル サイン サポート サラリーマン シグナル シグナル配信 システム シンプル スイングトレード スキャル スキル スケジュール ステップ ストレス スパイラル スポーツ セミナー セルフイメージ タイミング タイムフレーム ダイエット チャレンジ チャンス チャート ツール テクニカル分析 テクニック データ トラリピ トレンド トレーダー トレード トレードスタイル トレードルール トレード手法 トレード結果 ニュース ネガティブ ハードル バイナリーオプション バランス パターン パフォーマンス パレートの法則 ヒント ビギナーズラック ビジネス ビジネスモデル ピンチはチャンス ファンダメンタル フォーカス ブログ プレッシャー プロ プロジェクト プロセス プロトレーダー ボラ ポイント ポジション ポジティブ ポジポジ病 マイニング マインド マインドセット マスター マニュアル マネジメント マーケット マーケティング メリット メルマガ メルマガ読者 メンタル メンタルコントロール モチベーション リスク リスク管理 リストラ リスペクト リセット リターン リーダー ルーティン ルール レバレッジ レベル レンジ ロジック ロスカット ロット ロバート・キヨサキ 不動産 不動産投資 不安 不幸 不満 与える 主婦 予想 予測 事実 人生 人脈 人間関係 仕事 仕組み 付加価値 仮想通貨 休むも相場 会社 体験 使命 依存 価値 価値観 信頼 個人投資家 借金 健康 備え 優位性 優秀 克服 共通点 出世 初心者 判断 判断基準 利益 利確 副業 助言 努力 効果 勉強 動画 勝ち組 勝ち続ける 勝率 危険 原因 原理原則 収入 収益 可能性 名言 周波数 問題 営業 困難 執着 基準 報酬 変化 夢や目標 大成功 失敗 奇跡 奉仕 契約 好転 姿勢 安定 完璧 宝くじ 実力 実現 実績 実践 宣言 対処法 将来 希望 年収 幸せ 幸福 幸運 引き寄せ 引き寄せの法則 強み 役割 思考 思考は現実化する 恐怖 悩み 情報 惰性 意識 感情 感謝 成功 成功する確率 成功のカギ 成功の秘訣 成功体験 成功哲学 成功法則 成功者 成果 成績 成長 成長・成功 戦略 手法 才能 投資 投資トレード手法 投資力 投資家 投資手法 挑戦 挫折 損切り 損失 損小利大 改善 教える 教材 教育 教訓 旅行 時間 時間軸 暗号通貨 暴落 期待値 期限 未来 本質 条件 松下幸之助 査定 根拠 格言 検証 極意 欲望 武器 比較 決断 法則 洗脳 潜在意識 無料 無料メルマガ 無料情報 特別会員 独立 独立起業 現実 理由 理解 環境 発見 皆伝 目標 目標達成 目的 目的地 直感 相場 相場環境 知性 知識 短所 確信 確定申告 確実 確率 社会人 社長 神頼み 秘訣 稼ぐ 管理職 組織 経営者 経験 経験値 結果 給料 継続 練習 習慣 習慣化 聖杯 能力 自信 自尊心 自己啓発 自己実現 自意識過剰 興味 良書 苦手 苦難 英語 行動 要素 覚悟 解決 解決策 解釈 言葉 訓練 設定 許容範囲 証拠 評価 試練 読書 豪ドル 負け組 販売 責任 資産 資産形成 資金 資金を守る 資金管理 起業 転職 退職金 逆張り 運気 過去 達成 達成感 選択 選択肢 部下 重要 金持ち父さん 金持ち父さん貧乏父さん 金運 金額 鍛錬 鏡の法則 長所 難易度 顕在意識 願望実現 高値

時間を指定させる

2018/09/19 06:11
本日の記事 「時間を指定させる」 『時間を指定させる』 当メルマガ読者の方は 経営者の方や、それなりの重役に 就いている方も多いですが、 そんな所謂 ・部下がいる立場 の方にとって一番困るのが ・時間に追われた仕事が締切通りに  上がってこない という事ですよね。 まぁこれは社内の話だけでなくて 取引先にも言えることですが。 ここで普段から時間を守らせるには ・どんな物事にも締切を  キチンと..

続きを読む

大成するための心的能力 Vol.2

2018/02/07 06:38
本日の記事 「大成するための心的能力 Vol.2」 『大成するための心的能力 Vol.2』 前回の記事では、 出世する人の共通点は 「自分で決められる人」である。 とお伝えしました。 → 『大成するための心的能力』 本日の記事では、あなたに限らず 部下を育てるにはどうしたら良いか? を解説したいと思います。 たまにですが、若い社員で仕事もよく 把握していないのに感覚だけで ・絶対にこっちの方が良いと思います って..

続きを読む

ピグマリオン効果って知ってますか?

2017/10/04 07:33
本日の記事 「ピグマリオン効果って知ってますか?」 『ピグマリオン効果って知ってますか?』 本日の記事は、私も経験者なので 非常に耳が痛い部分もあるのですが 『人を動かす』 ということについて考えてみたいと思います。 もし、あなたが会社内で「上司」の 立場にある場合。 部下を動かす為に、叱咤激励し あの手この手で、何とか成果を出して もらおうと日々奮闘されているかと思います。 ただ、そんな努力も虚しく、求めて いる..

続きを読む

人に好かれる3原則

2017/08/28 07:00
本日の記事 「人に好かれる3原則」 『人に好かれる3原則』 本日の記事では、 『人に好かれる3原則』をお伝えしますね。 ※これは、受け売りです。 それでは、早速「人に好かれる人」の特徴は、 ・「おはようございます」を誰に対しても言う ・上下関係関係無しに「ありがとう」を言う ・人に話すときはまず「結論から」言う です。(ズバリ) これだけ?と思いましたか? これだけでも、なかなか出来ていない 人って世の..

続きを読む

管理とは?

2017/03/01 07:17
本日の記事 「管理とは?」 『管理とは?』 当ブログの読者様の中には様々な 企業の「管理職」に就かれている方も多いのですが。 本日の記事はそんな管理職の方の一助になれば・・と 執筆しております。 まず、部下を持ったら何をすべきか? それは「管理」をすることです。 ここでいう管理とは、 ・部下がいつ、どこで、何をしているか これらをキッチリと把握する事です。 よく業務上で何か問題が起こると ・部下..

続きを読む

どこにフォーカスするか?

2015/10/28 07:48
本日の記事 「どこにフォーカスするか?」 『どこにフォーカスするか?』 仕事をしている中で、一切の不満を 感じた事が無い人はおそらくいないと思います。 その矛先が、会社であれ、取引先であれ 上司であれ、部下であれ。です。 ただ、不満を感じたとしても、そこから どこにフォーカスするかで、その後の 展開が変わってくる訳です。 その不満を、どうにかして解消しようと 努める人は、それが解消できた時点で 仕事への充足感や楽しさ..

続きを読む

もっと見る